【困惑】職場で俺の部下になった年上の女性「今日からよろしくお願いします」俺「こちらこそよろしく（しっかりしてそうな人だから安心だな」→後日、困った事態が発生！

長文です。
歳上の女性が自分の部下になったんだけど、その人がとにかく自立していない。
俺が30代で向こうは50代。
分からないことがあったら調べてから質問するんじゃなく、「分からないから教えて」って丸投げで聞いてくる。
一度教えても同じ事を聞いてくるから「メモ取ってくださいね」って言ってもメモも端切れみたいな紙に書くから全然理解してない。
他部署から異動してきたからある程度は仕方ないけど、前の部署でもやってたでしょってことも分かっていない。
最近は俺もその人に教えるのが嫌になってきて流し気味なんだけど、そうすると他の人に同じように質問する。
最近は向こうも俺に対して不満があるみたいで反抗的な態度を取ってきてる。
後輩なら遠慮なく叱るし教えるられるんだけど、仮にも20年以上先輩だからこちらも相手を立てないといけないし遠慮してしまう。

このままではダメだと思うから一度きちんと話をしようと思うんだけど、どういう態度で出ればいいのかわからない。
感情的にはならないようにするけど、二人で話しても俺の言ったことを曲解しそうなタイプにも見える。
それこそパワハラだモラハラだって言われかねない。
俺の上司がその人の仕事ぶりも俺の言い分も評価や理解してくれているのが救い。
どうしたものかと思うんだけど、同じような立場の人いたらアドバイス頂けると助かります。

特集記事
【警告】専門の医者「絶対コロナにならないようにしてください！」自分「なんでですか？ただの風邪でしょ？」医者「違いますよ！コロナになった人は..」
【速報】山田孝之、逮捕ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【速報】島田紳助さん、ヤクザに射殺され重体.
【衝撃】病院「奥さんはカサンドラ症候群ですね」俺「え？それってどんな病気ですか？」病院「奥様は..」
【訃報】4歳の男の子「ねぇほんと無理無理無理、痛いんだよぉ！！！」急性リンパ性白血病で亡くなる
【愕然】ダウン症の子供を持つ母親がとんでもない写真を投稿 → 結果…
【訃報】ウィル・スミスさん死去。愛車のベンツを運転中に追突され男に射殺される。
【速報】山梨コロナ女と一夜過ごした男の現在ｗｗｗｗｗｗｗ
【速報】潮田玲子を悩ませた性的画像がコチラ・・・・・
【悲報】小6男児と関係を持った23歳美人シングルマザーのその後…ヤバ過ぎ…
【衝撃の展開】白血病の友達に久しぶりに会った→ 俺「お前まだ生きてたのかよｗｗｗ」って言った結果・・・
【衝撃体験】東日本大震災の時、トラック「津波来てるぞ！！」俺「！？」→ 内陸へ向かった俺「トラックの人は！？」→ 振り返ると、トラックは・・・
【修羅場】私が臨月に入った時、旦那「離婚してくれ」私「ちょっと！なんでいきなり離婚するなんて言うの！？」旦那「実は..」→結果
【驚愕】日本に衝撃事実…久しぶりに明るい話きたあああああ
【鬼報】歌舞伎町ホテルで自殺の14歳中学生の写真が出回る…5ch騒然…（画像あり）
【狂気】ビーガンにこっそりミンチ肉食わせた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗ
【狂気】ニュース「志村けんさんがコロナウイルスでお亡くなりになりました」海外の友人「…クスクス)」ワイ「何笑ってんだ？不謹慎だろ！」→ その後、友人からトンデモナイ一言が…

>>508
オカンw
自分のオカンを思い浮かべてみ
オカンって独善的で、直情的で、他力本願で、世間が狭くて、そのくせ意固地で理屈が通んないよね
オカン相手に正論で真っ向勝負しようなんて愚かしい

その50代の女性は家の外でもオカン気分のままなんだと思うよ
オカン語を覚えればいいんじゃないの？
オカン語で「教えて」は「代わりにやって」の意味
世間一般的に無能でも、長年主婦として家を切り盛りしたり、子供を育てあげたプライドがあるから、
全人格を否定するような言い方をしたら反感買うに決まってる

「メモ取ってください」じゃなくて、メモに書いて「ここに貼りますよ。見ながらやって」と目の前に貼れ
こころ安く面倒を見てくれる人にオカンは懐く
508が知ってることなら、自分で調べさせるより、正解をサクッと与えたほうが508もストレスがないよ
50才からでも新しい事を覚える人は覚えるけどね、まあその人は無理だわ
そもそもそういう概念がない人だわ
508にとって何でもなく簡単な事ならば、教えるなんてことは面倒でも何でもない
おたくにそのキャパがないのは、おたく自身の今後の課題として精進するんだね
508の立場は分かるけどね
まあ頑張ってw

>>508
>一度教えても同じ事を聞いてくる

このことを事実として相手に認めさせればいいんじゃないでしょうか
「私は以前も説明しましたよね　だからメモを取って何度かおさらいするか　今しっかり記憶するようにしてください」と
それから同じことを何度も質問するようでは何故駄目なのか
繰り返せば周囲から相手にされなくなるということも納得させる
叱るときは人が居ない場所を選んで
できるだけ礼を失しないように親切丁寧に誠意を持って説得すればいいと思います

あらかじめ言葉も考えておいて
相手の感情を過度に刺激せずにかつ納得させるように
工夫するしかないでしょうね

一度説得しても駄目なら
もう一度表現を変えて説得してみる

そこら辺が上司の忍耐＆腕の見せ所ということになりますね
あなたはやさしい方でパワハラ風の短時間で済ませる叱り方をやりたくないようです
だからそういう感じにするのが自然ではないでしょうか
上司はつらいですよね
それも給料のうちですけど

>>508
年下になら遠慮なくできるけど年上にはできない叱り方教え方って、
押さえつけて見放して嫌な気分にするだけで終わるような話し合いじゃないの？

メモの取り方見本見せたり、同じ地位の人に、メモ取るように教えてやってって頼んだり
わからない時にどこで調べるのかを教えたり
そういう建設的なアドバイスで角が立つことなんてないし、角が立つなら嫌いって感情を抑えられないからでしょう

それは相手が年下でもだよ
いたずらに「お前は役立たずだ」って意識付ける叱り方は、年の下の人に対してもパワハラだよ
そういう叱り方しない、感情的にならないように注意しなくてもすることがないって言うなら
気を回し過ぎだし、人に教えるの苦手なんじゃない？
他の人に聞くようになってるんだろうから、その他の人にお任せしていいと思う

>>508
マルチすんなよ

>>508です。
レスくれた方ありがとうございます。
オカンというのは正しいですね。
オカンというかおばさんというか、その年代にありがちな性格だとは思います。

忍耐と優しさが必要だと頭ではわかるんですが、なまじ先輩なのと異動する前から少し面識はあったので余計冷静になれないところがあります。
えらそうな言い方ですが、こちらがやってあげることで手なずけるのは簡単だと思うのですが、
一から十まで丁寧に教えたりやってあげたりするとそれが当たり前になりそうな雰囲気の人なので、それはやり方として良くないなと思います。

今までそういう機会ももてなかったので、まずはきちんと冷静に話し合ってみようと思います。
向こうにも言い分はあると思いますし、こちらの要望も伝えてやるべきことは自分でやるようになってもらうよう方向付けていきます。

ありがとうございました。